小程序開(kāi)發(fā)工作求職簡(jiǎn)介(人才招聘小程序開(kāi)發(fā))

:

招聘小程序制作開(kāi)發(fā)，招聘、求職找工作不煩惱

1.填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷，小程序會(huì)根據(jù)求職職位和薪資要求等。信息，

2.附近職位：求職用戶輸入搜索關(guān)鍵詞，進(jìn)入搜索頁(yè)面。他們可以查看附近的職位，找到附近的好工作。

3.創(chuàng)建簡(jiǎn)歷：展示簡(jiǎn)歷的完整性，

4.企業(yè)屏蔽：求職用戶的搜索需要屏蔽企業(yè)、掛起、屏蔽企業(yè)將無(wú)法再查看求職用戶的簡(jiǎn)歷。

5.乘車路線：用戶可直接在小程序查詢乘車路線，方便安排面試行程。

6.投遞反饋：可以跟蹤簡(jiǎn)歷投遞進(jìn)度，接收面試通知。

第四章字節(jié)跳動(dòng)小程序名稱頭像規(guī)范

1、3:名稱必須符合法律法規(guī)，侵權(quán)、暴力等違法人物，不得有政治傾向或色彩。

2.4:今日頭條，抖音，西瓜視頻，常見(jiàn)的圖形、產(chǎn)品、商業(yè)字樣不能出現(xiàn)在名稱中(如今日頭條、西瓜視頻，抖音、火山視頻、字節(jié)跳動(dòng)等。).

3.5:名稱不能被他人注冊(cè)(企業(yè))或他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(企業(yè))。

4.6小程序的介紹需要介紹清楚小程序的功能分，不能用模糊的詞義。

5.7:名稱、簡(jiǎn)介信息表述必須相關(guān)且一致，應(yīng)與實(shí)際提供的功能一致，不能包含與功能無(wú)關(guān)的搜索熱詞。例：你可以在簡(jiǎn)介里找到小程序的名字或者是分離出來(lái)的詞匯。

6.8小程序的名稱和簡(jiǎn)要說(shuō)明不得夾雜商業(yè)術(shù)語(yǔ)、通俗應(yīng)用名稱、“國(guó)家級(jí)”、“最高級(jí)別”等廣告法，不得含有官方的，官網(wǎng)，邀請(qǐng)碼，0105。

:

人才招聘小程序開(kāi)發(fā)，為用戶提供個(gè)性專屬招聘服務(wù)

1.搜索職位。求職者可根據(jù)求職意愿，在人才招聘小程序搜索相關(guān)職位?？梢酝ㄟ^(guò)職位名稱或職位類型進(jìn)行搜索，可以快速為求職者篩選出合適的職位。

2.建立個(gè)人電子簡(jiǎn)歷。求職者可以在人才招聘中建立自己的個(gè)人電子簡(jiǎn)歷小程序。在簡(jiǎn)歷中，可以填寫(xiě)工作經(jīng)歷、個(gè)人介紹等。信息.讓企業(yè)更全面的了解求職者。

3.在線咨詢職位。求職者看到適合自己的工作機(jī)會(huì)后，可以咨詢小程序上的在線，咨詢功能，詢問(wèn)企業(yè)了解職位詳情，然后進(jìn)行需求分析，決定是否詢問(wèn)：01096。

4.投簡(jiǎn)歷在線。求職者確定想要提交的職位后，可以在功能企業(yè)提交簡(jiǎn)歷，會(huì)根據(jù)求職者的情況決定是否邀請(qǐng)面試。

5.求職者分享面試經(jīng)驗(yàn)。面試結(jié)束后，求職者可以通過(guò)功能與他人分享面試經(jīng)驗(yàn)，讓他人了解企業(yè)面試的流程。

6.推送各類招聘信息，人才招聘小程序。求職者會(huì)定期被推送與求職意向相關(guān)的職位信息。求職者可以從推送的職位中選擇自己喜歡的職位信息。